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    非洲裔医护人员,特别是非洲裔女性医护人员,获得的低薪酬也引发关注。

    美国国家妇女法律中心(NationalWomen'sLawCenter)的数据显示,超过三分之一的非洲裔女性在疫情期间从事一线工作,包括护理员、收银员和销售人员。但是,她们的工作报酬非常低。

    美国经济政策研究所(EconomicPolicyInstitute)12日发布的数据报告也显示,非洲裔女性医护人员、保育员的平均工资要比从事相同工作的白人男性低11%—27%。

    一直以来,美国数以百万计的非洲裔妇女都受到不公平对待,在当前的健康和经济危机下更是如此。

    数据显示,非洲裔女性医生的时薪是白人男性医生平均时薪的73%(每小时相差16.82美元),非洲裔女性服务员的时薪是白人男性的89%(每小时相差1.13美元)。

    正如这些数字所展示的,在疫情期间,非洲裔妇女承担着繁重工作。在美国经济艰难恢复的过程中,她们也发挥着重要作用。

    美国国家妇女法律中心研究主任塔克表示,解决同工不同酬的紧迫性早就出现了,疫情只是放大了已经存在的问题。

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