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  • 出黑历史

    湖南省廉政智库首席专家王明高曾在湖南省委组织部任职约20年,参与过大量干部选拔工作。他告诉《中国新闻周刊》,此前地级市市长、特别是普通地级市市长跨省担任副省长的案例非常罕见,“我在湖南省委组织部工作期间,由市长提拔为副省长的只有一人,且没有跨省。”

    他认为,现在地级市市长跨省出任副省长的案例越来越多,说明用人选人渠道更加多元化,也能让地级市市长看到更多的晋升渠道,有助于激励他们的工作积极性。

    庄德水也认为,现在这种人事安排,打破常规,地级市干部会意识到,只要能干出政绩,就会有更多元化的发展空间。

    庄德水分析,十八大后,对党员干部的选人用人更加灵活多元化体现在多方面:比如现在进了政协或人大等“二线”部门后,也可能到重要岗位任职;纪检干部也可以出任党政部门要职;如今,越来越多的普通地级市市长又密集跨省出任副省长等。“这些在选人用人方面的一系列打破常规的做法,对净化官场的政治生态,激励干部干事创业的激情都有积极意义。”

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